imatge,protocol,disseny,comunicació,imagen,protocolo,diseño,comunicación

2012-02-14T10:51:00.000-08:00

Versión en Español

Entrevista de trabajo: ¿Qué es una entrevista de trabajo? ¿Cómo potenciar la propia imagen profesional ante el entrevistador?

En estos momentos, todos sabemos de algún familiar, amigo o conocido que está en proceso de búsqueda de trabajo. Además, estos últimos días, a través de los medios de comunicación hemos conocido las recientes estadísticas de desempleo que no voy a comentar, y no por huir de la realidad, sino para hacer una pequeña aportación por mi observación laboral. Por este motivo, he querido empezar el blog del 2012 hablando de la entrevista de trabajo para analizar las dos preguntas claves y básicas del anunciado. Muchas veces, estamos más pendientes de qué decir, cómo sentarnos, cómo potenciar las competencias, etc. y en ocasiones nos olvidamos de lo que es una entrevista de trabajo y cómo potenciar nuestra imagen profesional acorde a la vacante a cubrir. Ten en cuenta que cuando has sido seleccionado para una entrevista, ya están interesados en ti.

Por ese motivo, en este post, además de mis consejos como consultora de imagen/formadora de dicic, he querido dar un paso más allá en este artículo, y compartir la opinión de dos grandes profesionales en su sector:

Sra. Pilar Almagro. Directora y emprendedora de Vertisub, empresa pionera e innovadora en servicios en el sector industrial, de la construcción, las telecomunicaciones y la minería.

Sr. Xavier Orozco. Director de Ior Consulting. Empresa española líder en consultoría en RRHH y Organización, Selección y Head Hunting.

1. ¿Qué es una entrevista de trabajo?

Sra. Pilar Almagro:

Una empresa es un conjunto de personas que se unen para lograr algo (útil) juntas, que solas no podrían. En ese sentido, una entrevista de trabajo consiste en la búsqueda de una persona necesaria e idónea para el logro común. La valoración ha de ser por ambas partes, desde la empresa al entrevistado y desde el entrevistado a la empresa.

Sr. Xavier Orozco:

Es el encuentro entre un representante de una empresa, o su consultor, y posible candidato a ocupar un puesto de trabajo. El primero para evaluar la capacidad del candidato de integrarse, en el menos tiempo posible, o la posición a cubrir. El candidato tiene que evaluar si el proyecto profesional y personal que la empresa le ofrece se adecua a su plan de desarrollo previsto. Es, por lo tanto, un acto de evaluación mutuo. Las dos partes tienen la responsabilidad de prever si son capaces de dar a la otra el que puede esperar y necesitar. Además, naturalmente, de evaluar el que quieren y pueden obtener.

Sra. Consol Vilar:

Una evaluación de las habilidades profesionales y de tu persona, no lo olvidéis, la empresa os quiere conocer pero vosotros necesitas saber sobre la vacante por la que sois candidatos.

2. ¿Tres consejos que darías para potenciar la imagen profesional delante del entrevistador?

Sra. Pilar Almagro:

1. Haber estudiado muy bien la compañía.

2. Tener bien pensado qué podría aportar el entrevistado en esa compañía, tanto a nivel profesional como personal, estético, emocional, proyección internacional, etc. y también qué podría aportar la empresa al entrevistado, además de un sueldo.

3. Ilusión verdadera en entrar a formar parte de la empresa.

Sr. Xavier Orozco:

1. No temer manifestarnos tal como somos, ser lo que somos. Intentar esconder posibles limitaciones o deseos no hará más que facilitar que tarde o temprano podamos tener problemas en el proceso de integración y no es bueno, en la mayoría de ocasiones, tener que hacer cambios de empresa no deseados..

2. Si revisamos la respuesta a la pregunta anterior podrá deducir que nos parece clave que el candidato también tenga una actitud de seleccionador. Por eso tiene que tener claro cuál es el plan profesional que quiere seguir y si la empresa que la entrevista puede ofrecerle realmente las oportunidades necesarias para llevarlo a cabo, al menos las que le pueden parecer claves.

3. Traer preparada la entrevista. Sobre todo las preguntas que hay que hacer a la empresa para evaluar el punto anterior. Esto hace que el candidato se comporte con más seguridad y la empresa nota que el candidato sabe donde va y donde quiere ir.

Sra. Consol Vilar:

1. Haber estudiado la empresa y saber a que tipo de empresa nos dirigimos.

2. Ser uno mismo, naturalidad.

3. Demostrar seguridad y credibilidad desde el primer momento, conocer vuestro cv, ser honestos con vuestras posibilidades a la vacante que os están ofreciendo es imprescindible para proyectar una imagen profesional.

Espero que estos pequeños consejos os ayuden a superar satisfactoriamente una entrevista. No olvidéis, una entrevista es una evaluación tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. Estudio de la empresa. Conocer vuestras posibilidades profesionales. No tener miedo de demostrar cómo sois. Proyectar seguridad y credibilidad. Honestidad. Todo ello imprescindible para tener éxito en la entrevista y hacer que vuestra imagen profesional juegue a favor desde el primer al último segundo.

Gracias Pilar y Xavier por vuestros consejos profesionales para los lectores del blog de dicic.

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona.

2012-02-10T10:57:00.000-08:00

Versió en català

Entrevista de treball: Què és una entrevista de treball? Com potenciar la pròpia imatge professional davant de l'entrevistador?

En aquests moments, tots sabem d'algun familiar, amic o conegut que està en procés de cerca de feina. A més, en aquests últims dies, a través dels mitjans de comunicació hem conegut les recents estadístiques de desocupació que no vaig a comentar, i no per fugir de la realitat, sinó per fer una petita aportació per la meva observació laboral. Per aquest motiu,

he volgut començar el blog del 2012 parlant de l'entrevista de treball per analitzar les dues preguntes claus i bàsiques de l'anunciat. Moltes vegades, estem més pendents de què dir, com asseure'ns, com potenciar les competències, etc. i en més d’una ocasió ens oblidem del que és una entrevista de treball i com potenciar la nostra imatge professional acord a la vacant a cobrir. Tingueu en compte que quan hau estat seleccionat per a una entrevista, ja estan interessats en tu.

En aquest post, a més dels meus consells com a consultorad'imatge/formadora de dicic, he volgut fer un pas més enllà en aquest article, i compartir l'opinió de dos grans professionals en el seu sector:

Sra. Pilar Almagro. Directora i emprenedora de Vertisub, empresa pionera i innovadora en serveis en el sector industrial, de la construcció, les telecomunicacions i la mineria.

Sr. Xavier Orozco. Director de Ior Consulting. Empresa líder en Consultoria en RRHH i Organització, Selecció i Head Hunting.

1. Què és una entrevista de treball?

Sra. Pilar Almagro:

Una empresa és un conjunt de persones que s'uneixen per aconseguir alguna cosa (útil) juntes, que soles no podrien. En aquest sentit, una entrevista de treball consisteix en la recerca d'una persona necessària i idònia per a l'assoliment en comú. La valoració ha de ser per ambdues parts, des de l'empresa a l'entrevistat i des de l'entrevistat a l'empresa.

Sr. Xavier Orozco:

És la trobada entre un representant d’una empresa, o el seu consultor, i un possible candidat a ocupar-hi un lloc de treball. El primer per avaluar la capacitat del candidat d’integrarse, en el menys temps possible, al lloc de treballa cobrir. El candidat ha d’avaluar si el projecte professional i personal que l’empresa li ofereix s’adequa al seu pla de desenvolupament previst. És, per tant, un acte d’avaluació mutu. Les dues parts tenen la responsabilitat de preveure si són capaces de donar a l’altra el que pot esperar i necessitar a més, naturalment, d’avaluar el que en volen i poden obtenir.

Sra. Consol Vilar:

Una avaluació de les habilitats professionals i de la teva persona no ho oblideu l'empresa us vol conèixer però vosaltres necessites saber sobre la vacant per la qual sou candidats.

2. Tres consells bàsics per potenciar la imatge professional davant de l'entrevistador?

Sra. Pilar Almagro:

1. Haver estudiat molt bé la companyia.

2.Tenir ben pensat què podria aportar l'entrevistat en aquesta companyia, tant a nivell professional com a personal, estètic, emocional, projecció internacional etc, i també què podria aportar l'empresa a l'entrevistat, a més d'un sou.

3. Il·lusió veritable a entrar a formar part de l'empresa.

Sr. Xavier Orozco:

1. No temer manifestar-nos tal com som, ser el que som. Intentar amagar possibles limitacions o desitjos no farà més que facilitar que tard o d’hora puguem tenir problemes en el procés d’integració i no és quasibé mai bo tenir que fer canvis d’empresa no desitjats.

2. Si revisem la resposta a la pregunta anterior podrà deduir que ens sembla clau que el candidat tingui també una actitud també de seleccionador. Per això ha de tenir clar quin és el pla professional que vol seguir i si l’empresa que l’entrevista pot oferir-li realment les oportunitats necessàries per dur-lo a terme, al menys les que li poden semblar claus.

3. Portar preparada l’entrevista. Sobre tot les preguntes que cal fer a l’empresa per avaluar el punt anterior. Això fa que el candidat es comporti amb més seguretat i l’empresa nota que el candidat sap on va i on vol anar.

Sra. Consol Vilar:

1. Haver estudiat l'empresa i saber a quin tipus d'empresa ens dirigim.

2. Ser un mateix, naturalitat.

3. Demostrar seguretat i credibilitat des del primer moment, conèixer el vostre cv, ser honestos amb les vostres possibilitats a la vacant que us estan oferint és imprescindible per projectar una imatge professional.

Espero que aquests petits consells us ajudin a superar satisfactòriament una entrevista. No oblideu, una entrevista és una avaluació tant per part de l'entrevistador com de l'entrevistat. Estudi de l'empresa. Conèixer les vostres possibilitats professionals. No tenir por de demostrar com sou. Projectar seguretat i credibilitat. Honestedat. Tot això és

imprescindible per tenir èxit en l'entrevista i fer que la vostra imatge professional jugui a favor des del primer a l'últim segon.

Gràcies Pilar i Xavier pels vostres consells professionals per als lectors del blog de dicic.

Escrit per: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-12-28T12:11:00.000-08:00

Tot l'equip de dicic us desitja: Bones Festes i feliç 2012!

Todo el equipo de dicic os desea: ¡Felices Fiestas y Feliz 2012!

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-09-13T07:43:00.000-07:00

VERSIÓN ESPAÑOL

Coco ya lo decía: "el estilo no pasa nunca"

Éste es el anunciado del articulo publicado por DIPLOMÀCIA & PROTOCOL con la colaboración de Consol Vilar, sobre la imagen y su comunicación a través del estilo.

Y dice... Coco ya lo decía: "el estilo no pasa nunca" Más allà de la moda, el estilo muestra nuestra personalidad a través de la imagen que transmite información constantemente.Hay que saber que proyectar una comunicación coherente a las necesidades personales y profesionales y hacer que juegue a favor de unomismo de forma segura y eficaz desde el primer al último segundo en cualquier actividad o entorno... En el siguiente enlace, podéis seguir con su lectura: http://www.diplomaciayprotocolo.com/revista/index.php?option=com_content&view=article&id=186%3Acoco-ja-ho-deia-lestil-no-passa-mai&catid=11%3Atendencies&Itemid=9&lang=es

El perfume Chanel Nº5, ha sido la imagen escogida para acompañar el mensaje del artículo, conjuntamente con siluetas masculinas y femeninas. Un perfume creado en 1925, con sus actualizaciones correspondientes a lo largo de los años, y a día de hoy, sigue presente en el mercado, marcando estilo e identificación. Coco Chanel ya lo decía: "el estilo no pasa nunca"

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona.

2011-08-23T06:32:00.001-07:00

dicic estará presente en CURVES FASHION Day
El próximo viernes 26 de agosto en la torre modernista Atlantic club de Barcelona se celebrará por primera vez en España Curves Fashion Day. Un evento destinado especialmente a potenciar la imagen femenina, con curvas. En este evento, las mujeres podrán informarse de líneas de ropa, productos de moda y belleza, tendencias, etc. Y dicic, expertos en imagen personal y profesional estará presente para asesorarte con las líneas, formas, volumenes y colores de indumentaria más idóneos según tus necesidades a nivel personal y laboral.

El evento está abierto a todo el mundo y hay distintas modalidades de entradas y precios. Puedes encontrar más información a través de: Curves Fashion Day de Facebook o comprar on line:http://http://tienda.muchticket.com/CURVES-FASHION-DAY-Barcelona-Sala-Atlantic-Club-Arte-MODA-26-Ago-.

Estoy convencida que alguna vez has querido pasar desapercibida, pero nadie puede evitar proyectar una imagen, poténciala y busca tu propio estilo.Y sobre todo, siéntate identificada con él.

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-07-29T05:26:00.001-07:00

Con corbata o sin.... A lo largo del mes de junio y julio, una las preguntas más solicitadas que he recibido como consultora de imagen en las formaciones de dicic ha sido el uso de la corbata . Y hoy buscando información y revisando el blog de Scott Shuman, www.thesartorialist.com, para quien no lo conozca, uno de los blogs más influyentes en el mundo de la moda en la actualidad, me ha llamado la atención el estilismo sencillo, natural y elegante de la foto tomada en las calles de Florencia en pleno verano, el cual me gustaria comentar.

Todos preguntáis por la corbata... y los zapatos... observo estilismos de traje con mocasines, naúticas, zapatillas... tenemos que recordar que cada pieza de ropa habla por sí sola, su coordinación forma un estilismo y será el que te representará.

Fíjate en la foto, nos ponemos en la temporada de verano. Blazer azul coordinado con pantalón "pitillo"con vuelta de algodón de color beige, parece una combinación clásica pero son modelos muy extremados. Camisa de fantasía de topos azules a tono del color del blazer. Corbata lisa de color marrón y zapatos de cordones tipo oxford, le dan un toque de distinción juntamente con el pañuelo en el bolsillo. Ha apostado por un calcetín de fantasía oscuro al igual que el zapato. Y además, no ha necesitadoun reloj de gran volumen. Un estilo clásico extremado con un toque de distinción. Un blazer masculino puede ser original, simple y elegante a la vez.

Ha destacado cada pieza de su estilismo por igual: camisa, blazer, pantalón, calcetines, zapatos... buscando las formas, volúmenes, colores, estampados, etc. coordinándolos de manera coherente y destacándolos por igual., además de adaptarlos a su tipología corporal y facial. Facialmente también tenemos que buscar el peinado, maquillaje y complementos adecuados. Hoy nos centramos en la indumentaria.

Un blazer masculino puede ser original y elegante a la vez, el pantalón puede ser moderno, refinado y estiloso. Y la corbata te puede aportar distintas comunicaciones según el color, textura, estampado, nudo que elijas y como lo coordines con el resto de prendas. El usar corbata o no, dependerá de tus necesidades personales y profesionales.

Una corbata adecuada y bien utilizada te aportará distinción, elegancia, seguridad, credibilidad... y sin ella también, siempre que el cuello de la camisa este impecable, el pantalón se adapte a tu tipología corporal y la utilización de los zapatos sean los correctos.... En los últimos años y más en verano se apuestan por looks más informales prescindiendo de la corbata, buscando más cercania y frescura... pero lo que hay que tener muy claro es: un estilismo adecuado, no lo hace una sola prenda y/o complemento sino el conjunto.

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-06-21T04:10:00.000-07:00

Seminario intensivo en imagen personal y oratoria

¿Sabes cómo hablas a través de tu imagen personal&profesional?

La imagen no es superficial, al contrario es una herramienta de trabajo única e intransferible que nadie puede utilizar por ti, conócela, analízala y valórala para conseguir sus objetivos.

¿Cuándo?
Miércoles 6 de julio de 9h a 14h y de 15 a 19h
Jueves 7 de julio de 9h a 15h en las instalaciones de dicic.
A quién va dirigido: Profesionales de diferentes sectores que quieran conocer qué y cómo transmite su imagen, con el valor añadido de potenciarla para hablar en público: reuniones, conferencias, etc.
Impartido por: dicic, empresa especializada en imagen personal, profesional y empresarial.
Expertos/as: Núria Oriol: Periodista, Coach, Diplomada en Inteligencia Emocional. Profesora de comunicación de la Escuela Superior de Protocolo ESPRI. Experta en oratoria
Glòria Olivé: Consultora de Formación y Coach. Directora de Glòria Olivé Formació.
Consol Vilar: Diseñadora de Moda y Asesora de imagen. Directora de dicic.
Precio: 160E. Incluye material y coffee breaks. Seminario teórico y práctico trabajado de manera activa y personalizada. Inscripciones hasta el sábado 2 de julio. dicic, se reserva la posibilidad de la anulación del seminari si no hay un mínimo de 10 personas.
Programa:
1. Imagen, carta de presentación.
2. "7 segundos". La primera impresión
3. Qué y cómo transmite la imagen: códigos y cualidades
4. Cómo habbla la imagen
4.1. Imagen externa
4.2. Gestión de la propia imagen
4.3. Habilidades personales
4.4. Oratoria
5. Cómo adecuar la imagen a la situación tanto a nivel personal como profesional
6. Recursos para hablar en público
7. Cómo conseguir una imagen coherente sin perder l a propia personalidad
8. Práctica personalizada y posterior análisis
9. Imagen personal:herramienta de trabajo única, intransferible y eficaz.
Para más información: consultas@dicic.net o telefónicamente 93. 211 38 24/ 609 358 414

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-05-07T08:10:00.000-07:00

Seminario: ¿Sabes cómo hablas tú a través de tu imagen?

Imagen personal + oratoria

La imagen personal és una herramienta única e intransferible que nadie puede utilizar por ti.
Seminario personalizado para que puedas saber qué y cómo transmites a través de los códigos de la imagen: imagen externa, expresión y habilidades sociales, ampliado con un módulo de oratoria para potenciar la imagen en presentaciones.

Conócela, obsérvala y haz que juegue a tu favor de forma segura y eficaz para conseguir tus objetivos personales y profesionales y poder destacar con eficacia en un entorno laboral cambiante.

INFORMACIÓN:
Fechas y horarios:
Martes 17 de Mayo de 9 a 14h i de 15 a 19h.
Miércoles 18 de Mayo de 9 a 15h.
Lugar: Oficina dicic. Barcelona.
Metodologia: Seminario teórico y práctico donde se trabajará de manera activa y personalizada. Máximo 12 personas.
Precio: 160E.
Dirigido a: Profesionales de diferentes sectores que quieran conocer qué y cómo transmite su imagen, con el valor añadido de potenciarla como hablar en público.
Impartido pr: dicic, empresa especializada enm imagen personal, profesional y empresarial.
Expertos/as:
Núria Oriol: Periodista, Coach, Diplomada en Inteligencia Emocional. Profesora docente de comunicación en la Escuela Superior de Protocolo (ESPRI).
Experta en oratoria.
Glòria Olivé: Consultora de Formación y Coach. Directora de Glòria Olivé Formación.
Consol Vilar: Diseñadora de Moda y Asesora de Imagen. Directora de dicic.

Programa:
1. Imagen, carta de presentación
2. "7segundos". La primera impresión
3. Qué y cómo transmite la imagen: códigos y cualidadesCómo habla tu imagen
4. Cómo habla tu imagen
4.1. Imagen externa
4.2. Gestualidad y posiciones corporales
4.3. Saber estar
4.4. Oratoria
5. C ómo adecuar la imagen a la situación tanto a nivel personal como profesional
6. Recursos para hablar en público
7. Cómo conseguir una imagen coherente sin perder la propia personalidad
8. Práctica personalizada y posterior análisis
9. Imagen personal: herramienta de trabajo única, intransferible y eficaz

Para más información: consultas@dicic.net

¡Haz que tu imagen juegue a favor tuyo!

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2011-04-25T14:01:00.001-07:00

!NUEVO ESLOGAN!

Durante dos años y medio este ha sido la imagen corporativa de dicic:

desde febrero:

Vivimos en un mundo laboral de cambios constantes, pero la ilusión y el buen hacer de todo el equipo de dicic ha hecho posible este cambio de imagen corporativa.

Con nostalgia y grandes retos dejamos: dicic. diseño_imagen_creación i comunicació, e incorporamos con ilusión y nuevos retos:dicic. Personal & Business Image.

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2010-12-22T04:48:00.000-08:00

Bones Festes!
¡Felices Fiestas!
Merry Christmas!

Il.lussió, nous reptes, esperança, amor, somriures... Fes que els teus projectes, petits o grans, es converteixin en realitat en el 2011.
Ilusión, nuevos retos, esperanza, amor, sonrisas... Haz que tus proyectos, pequeños o grandes se conviertan en realidad en el 2011.

2010-09-22T14:30:00.000-07:00

Cambió de ropa en el armario y nuevos"looks" para la nueva estación otoño-invierno. Identidad
El otoño ya llegó, y aunque en pleno mes de Agosto ya teníamos información en revistas, blogs, desfiles y tv de las nueva propuestas y "looks" para este otoño invieno:

Mujer. Clásico renovado con un toque masculino con zapatos oxford.Vuelta a los 70, minimalismo con un toque de color.
Hombre. Vuelve el glamour de los años 70, un "look" minimalista años 90,con línias de prendas depuradas y limpias.

Pero, no quiero hablarte de tendencias, ya lo hacen. Quiero hablarte para que observes, reflexiones y analices a la hora de escoger tu vestuario para esta nueva temporada.

Constantemente me preguntan: ¿Qué se lleva este invierno?¿Cuál es la prenda más "cool" de la temporada?¿Vuelve el clásico?¿Qué color no puede faltar en mi armario? y un largo etc. Sea por placer o bligación llega la hora de recuperar el vestuario que ya tenemos en el armario y saber que necesidades tenemos tanto a nivel profesional como personal y el presupuesto que vamos a destinar a la renovación del mismo.

Pero, ¿Sabes que tipo de prendas te interesan por tus actividades personales y profesionales? ¿Cuál es tu estilo?¿Te marcas tu propio estilo con las propuestas de los diseñadores, celebreties, bloggers o coolhunters más trendy del momento?

Acuérdate, en cada uno de tus"looks"reflejas tu estilo e identificación personal. Indumentaria, complementos, cabello, maquillaje, higiene, perfume, etc. toda da información al igual que la tipología corporal y facial. Hay que buscar una armonia a tu silueta.
Observa:
Un pantalón, blusa, zapato, bolso, corbata, etc. Según sus línias, formas, volumenes, tejido y color tiene una comunicación. Y cada pieza, puesta en una persona según su forma corporal y facial, comunicara de diversa forma. ¡Por suerte no todos nos quedan bien las mismas piezas de ropa y estilismos!
¿Los conoces? Cinco jovenes cocineros de nuestro país(foto publicada en un artículo del magazine de la vangardia). Su estilismo, camisa blanaca o negra combinado con pantalón jeans o negros con sus respectivos complementos. Vestuario muy similar pero, ¿todos te tranmiten igual? Su imagen es ¿actual y sofisticada?,¿clásica?, ¿vanguardista?
Tres estilos, tres tipologias corporales y faciales, tres comunicaciones.

Escoger una prenda además de que nos pueda gustar su forma, color, líneas, tejido, etc. hay que probarla. Puedes ver una pieza y pensar que la han diseñado para ti pero, pruébatela y observa como se adapta a tu cuerpo. Si tu compra es via on-line, asegurate de conocerte y observa la estructura de la prenda e imagínatela puesta en ti. Al igual que el color, no lo compres porque te gusta o por ser el color de moda, ¿te favorece?A lo mejor, otra tonalidad te favorece mucho más y sigues llevando el color de moda.

Recuerda cuáles son tus necesidades profesionales y personales. Por suerte, no todos trabajamos de lo mismo, ni tenemos los mismos hobbies, ni la misma vida social. Sin olvidarnos de la edad.

Otro tema que a veces puede decidir una compra, es el precio. Sea por necesidad o capricho, compra con sentido común a tus necesidades.

Temporada tras temporada las firmas y diseñadores buscan potenciar su marca, su nombre. Tú también pues, en cada evento social o profesional eres embajador de tu propia marca y al mismo tiempo de tu empresa. Ellos quieren vender y tú te vendes diariamente, muchas veces inconscientemente.

Busca tu estilo personal, siéntate identificada con tu imagen externa y coordínala coherentemente con la expresión y saber estar.
Puede que no lo veas fácil...pero no imposible.

Escrito por: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2010-05-28T05:55:00.000-07:00

La imagen siempre a tu favor

La imagen queda reflejada diariamente en tus actividades personales y profesionales constantemente. A continuación, algunas de las situaciones que me he encontrado y observado en mi día a día recientemente. Acuérdate, la primera impresión cuenta, y puede jugar a nuestro favor o en contra:

Comercio: Pido información de un producto, después de esperarme unos “5 minutos” un vendedor me informo del producto solicitado, mascaba chicle y no de forma disimulada, al contrario, con boca abierta y música incluida, además de apoyar su extremidad superior detrás del mostrador sin acercarse al producto solicitado. La profesionalidad y credibilidad que me transmitió fue 0 y por lógica la calidad del artículo tampoco me convenció. Acuérdate, fuera chicle, postura corporal recta, y uniforme impecable, acciones imprescindibles entre otras, para transmitir una imagen profesional coherente como vendedor. Trabajar directamente con público es agotador pero todos los clientes son merecedores de la máxima calidad en cualquier servicio de una empresa. A través de la comunicación de tu imagen puedes perder o cerrar una venta. En ese caso no cerró venta además de perjudicar la imagen de su empresa.
Tú eres la imagen de tu empresa.

Biblioteca: Silencio, concentración… hasta que la persona que se había sentado a mi lado empezó a inspirar por la nariz para que no le bajaran los mocos, no sólo me percate yo, sino las diversas personas que se encontraban a su alrededor, la mesa de trabajo era redonda. El ruido cada vez era mayor. La persona de la acción no se inmutaba, los que estábamos a su alrededor, era imposible concentrarse, nos mirábamos y nadie se atrevía a decirle nada, finalmente opté por sacar mi paquete de pañuelos de papel, sé lo ofrecí con una sonrisa para que no se molestara, me dio las gracias y sonrió. Segundos después el ruido fue tremendo, para volver a reinar el silencio definitivamente y poder seguir trabajando cómodamente. Incomodidad ajena que además influyó en perdida de tiempo...
En alguna ocasión, en formaciones he expuesto alguna situación similar cuando hablamos de adecuar la imagen a la situación de forma coherente o e saber estar. Por norma, todos los asistentes se suelen reír, acción que nadie hace, pero observada constantemente.
Hay reglas básicas de comportamiento, que no se pueden olvidar nunca, y menos en sitios públicos, constantemente somos objeto de observación y nuestra imagen es nuestra identidad, uno nunca sabe dónde se encuentra una oportunidad. Potencia tu imagen

Indumentaria: En los dos últimos años parece que con la llegada del verano todo esta permitido, acuérdate ir al trabajo, a una formación, a una presentación, a comprar, etc. no es ir a la playa o tomar una copa a media tarde con los amigos. Tú indumentaria habla per ti, vigila con flips flops de goma, bermudas, escotes, transparencias, vestidos de playa, etc. Adecua tu indumentaria a tu actividad, edad, hora y personas asistentes. La indumentaria es un código más de tu comunicación, tiene que estar impecable a la situación e ir acorde con la tipología corporal y facial de cada persona. Tú eres, tu carta de presentación.

Puntualidad e Imagen: ¿Por qué cuesta tanto ser puntuales en eventos y reuniones? Puntualidad, es tener respeto hacia los demás y a uno mismo. La semana pasada, en un evento profesional, empezó 30 minutos tarde… a nivel profesional llegar o empezar una colaboración de trabajo con retraso supone muchas veces perjudicar a terceras personas, además de la propia imagen y la de la empresa. Acuérdate: “Una imagen vale más que mil palabras”

La imagen no es superficial, es una herramienta de gran valor, haz que transmita a tu favor ante cualquier situación.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2010-04-08T00:18:00.000-07:00

"Profesionales por dentro y por fuera"
Artículo publicado en La Vanguardia en el suplemento “DINERO” el pasado domingo 28 de marzo, escrito por la periodista Nuria Peláez con la cual colaboré aportando información como consultora de imagen, juntamente con otros profesionales de diversas empresas como Page personnel, Career Builder e IOR Consulting.

El artículo esta relacionado con la imagen y la búsqueda de empleo. Podéis solicitarlo a consultas@dicic.net o leerlo a través de: http://www.lavanguardia.es/premium/epaper/20100328/53898105527.html

Personalmente cuando lo leí, el anunciado me gustó. Trataba la imagen externa haciendo referencia a ella sin mencionarla “profesionales por fuera” (Imagen externa) y algo más…. Y así fue, primera impresión, conocimientos del candidato y habilidades profesionales, ¡genial!

La imagen externa tratada como un valor añadido a la comunicación de la imagen profesional, no viéndola superficial ni sectorial, sino como un código más, para tenerlo en cuenta y adecuarlo a las necesidades personales y profesionales para poder alcanzar los propios objetivos marcados.

¡Gracias a Nuria Peláez por tratar la imagen externa tan profesionalmente!

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2010-04-06T08:17:00.000-07:00

VERSIÓN EN ESPAÑOL

Escuela de hosteleria y turismo de Girona

El pasado lunes 22 de Marzo, sobre las 8.50h. la entrada de la escuela de hostelería y turismo de Girona estaba repleta de estudiantes con tres imágenes muy diversas:
Algunos de los futuros “chefs” del país envueltos con sus batas blancas, pantalones de rayas azules, su inconfundible gorro blanco y algunos acompañados de su maleta repleta de sus utensilios personales de cocina. Los estudiantes de turismo en prácticas, vestían traje azul marino, las chicas con camiseta azul y rayas blancas y los chicos con camisa azul y corbata. El resto de estudiantes de las diversas áreas que no tenían prácticas ni la obligación del uso del uniforme en aquel momento, habían optado por “looks casuales".

Con algunos de ellos compartí una "charla" de la imagen profesional y su comunicación, además de hablar específicamente del uniforme, indumentaria que a la mayoría de ellos les vendrá impuesto profesionalmente. Llevar uniforme, no debe suponer sentirse disfrazado ni incómodo por ser su indumentaria habitual, debe verse como un aliado desde el primer día para poder conseguir sus objetivos personales y profesionales. Eso sí, tendrá que estar siempre impecable al igual que su imagen externa y sus habilidades profesionales. Diariamente serán observados y evaluados por varias personas. Su imagen profesional se convertirá en pública, pues trabajarán directamente con el cliente, y ésta será su carta de presentación y al mismo tiempo la de su empresa.

Interés y curiosidad por el tema, espontaneidad en sus comentarios y curiosidad cuando se les comunicó que algunos de ellos podrían verse en algunas fotos facilitadas por la propia escuela.

Gran interés por parte de los profesores en dar a conocer como transmite la imagen, para que sus alumnos puedan valorar y potenciar su imagen profesional, y a su vez la de la escuela.

Discrepancias en el valor de la imagen personal, acuerdo final en valorarla en:

herramienta única i intransferible, y adecuándola correctamente a la situación, sería una de las claves para su posicionamiento profesional.

Personalmente, nuevo trabajo con colectivo joven, observarlos y poder conocer su opinión me lleva otra vez a la misma conclusión:

seguir trabajando para que la imagen no se vea superficial. Conocer, ver y analizar los códigos de la imagen, para coordinarlos adecuadamente a las necesidades de uno mismo, y así poder potenciar la imagen profesional de forma coherente.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2010-04-06T07:26:00.000-07:00

VERSIÓ EN CATALÀ
Escola d'hostaleria i turisme de Girona
El dilluns 22 de març, sobre les 8.50 h. l'entrada de l'escola d'hostaleria i turisme de Girona era repleta d'estudiants amb tres imatges molt diverses:
Alguns dels futurs "xefs" del país embolicats amb les seves bates blanques, pantalons de ratlles blaves, la seva inconfusible gorra blanca i alguns d'ells acompanyats de la seva maleta repleta dels seus estris personals de cuina. Els estudiants de turisme en pràctiques, vestien vestit blau marí, les noies amb samarreta blava amb ratlles blanques i els nois amb camisa blava i corbata. La resta d'estudiants de les diverses àrees que no tenien pràctiques ni l'obligació de l'ús de l'uniforme en aquell moment, havien optat per "looks casuals".

Amb alguns d'ells vaig compartir una "xerrada" de la imatge professional i la seva comunicació, a més de parlar específicament de l'uniforme, indumentària,que a la majoria d'ells els vindrà imposat professionalment.
Portar uniforme, no ha de suposar sentir-se disfressat ni incòmoda per ser la seva indumentària habitual, ha de veure's com a un aliat des del primer dia per aconseguir els seus objectius personals i professionals. Això sí, haurà de ser sempre impecable al igual com la seva imatge externa i les habilitats professionals. Diàriament seran observats i avaluats per diverses persones. La seva imatge professional es convertirà en pública, doncs treballaran directament amb el client, i aquest serà la seva carta de presentació i alhora la de l'empresa.

Interès i curiositat pel tema, espontaneïtat en els seus comentaris i curiositat quan se'ls va comunicar que alguns d'ells podrien veure's en algunes fotos.

Gran interès per part dels professors en donar a conèixer com transmet la imatge als seus alumnes puguin valorar i potenciar la seva imatge professionalment i alhora de l'escola.

Discrepàncies en el valor de la imatge personal, acord final en valorar-la en: eina única i intransferible i potenciant-la adequadament a la situació seria una de les claus per al seu posicionament professional.

Personalment, nou treball amb col·lectiu jove, observar-los i poder conèixer la seva opinió em porta una altra vegada a la mateixa conclusió, continuar treballant perquè la imatge no es vegi superficial, conèixer, veure i analitzar els codis de la imatge per coordinar-los adequadament a les necessitats d'un mateix i així poder potenciar la imatge professional de manera coherent.

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2010-03-05T03:43:00.000-08:00

VERSIÓN EN ESPAÑOL

¿Cómo habla tu imagen personal? Conócela, poténciala

El pasado 11 y 12 de febrero impartí el seminario de especialización en el programa de desarrollo profesional de Porta 22 de Barcelona Activa. ¿Cómo habla tu imagen personal? Conócela, poténciala.

Los asistentes al programa, personas de diversas edades y sectores profesionales con curiosidad y entusiasmo para saber un poco más de la imagen personal y su comunicación.Y una promesa al final de las seis horas de formación compartidas, cambiar la felicitación de Navidad del blog de dicic, por comentario en lo referente a la experiencia compartida con ellos.

Una imagen vale más que mil palabras, frase acertadísima y por eso en este seminario apliquemos teoría y práctica en dinámicas participativas por parte de los asistentes por qué ellos sean los protagonistas y puedan ver qué y como transmite su imagen a través del feed-back de sus propios compañeros y de la opinión de las expertas.

Curiosidad, sorpresa, incredulidad, interés y entusiasmo así definiría el recorrido del programa.

Curiosidad con la comunicación del color o la iconología de la imagen, sorpresa donde hizo alguna mala jugada con alguno de los participantes, aportando nervios y tensión que acabaron con sonrisas y ánimos por partes del resto de compañeros. Incredulidad expresada a través de su gesticulación y comentarios y interés reflejado desde el primero segundo con su colaboración en la preparación de una dinámica previa a la presentación del programa y a su interacción en el trascurso del mismo.

El interés también quedó reflejado en los "breaks" y al finalizar las sesiones, personalmente este interés se convierte en fuerza y entusiasmo para todo el equipo de dicic para seguir trabajando en la imagen y llegue a ser valorada como otor países, EEUU o UK.

Recordad, la imagen no es superficial. Por muy callados que estéis dais información y aunque creéis pasar inadvertidos, eso no sucede. Indumentaria, maquillaje, color, gestos, posturas, translación, voz, saludos, puntualidad, etc. todo habla y hay que saber adaptar la imagen de manera coordinada y coherente al momento y necesidades de uno mismo sin perder la propia personalidad.

Imagen personal clave de éxito para vuestros objetivos. ¡Suerte!

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2010-03-05T03:09:00.000-08:00

VERSIÓ EN CATALÀ

Com parla la teva imatge personal? Coneix-la, potencia-la

El passat 11 i 12 de febrer vaig impartir el seminari d'especialització en el programa de desenvolupament professional de Porta 22 de Barcelona Activa. Cóm parla la teva imatge personal? Coneix-la, potencia-la.

Els assistents al programa, persones de diverses edats i sectors professionals amb curiositat i entusiasme per saber una mica més de la imatge personal i la seva comunicació.I una promesa al final de les sis hores de formació compartides, canviar la felicitació de Nadal del blog de dicic, per comentari referent a l'experiència compartida amb ells.

Una imatge val més que mil paraules, frase encertadíssima i per això en aquest seminari apliquem teoria i pràctica en dinàmiques participatives per part dels assistents, per què ells siguin els protagonistes, i puguin veure què i com transmet la seva imatge a través del feed-back dels seus propis companys i de l'opinió de les expertes.

Curiositat, sorpresa, incredulitat, interès i entusiasme així definiria el recorregut del programa.

Curiositat amb la comunicació del color o la iconologia de la imatge, sorpresa on va fer alguna mala jugada amb algun dels participants, aportant nervis i tensió que van acabar amb somriures i ànims per parts de la resta de companys. Incredulitat expresada a través de la seva gesticulació i expresions i interès reflectit des del primer segon amb la seva col·laboració en la preparació d’una dinàmica prèvia a la presentació del programa i a la seva interecció en el trascurs del mateix.
L'interès també va quedar reflectit en els "breaks " i en finalitzar les sessions, personalment aquest interès és converteix en força i entusiasme per tot l’equip de dicic per seguir treballant en la imatge i sigui valorada com altres països, EUA o UK.

Recordeu, la imatge no és superficial. Per molt callats que estigueu doneu informació i encara que creieu passar inadvertits, això no succeeix. Indumentària, maquillatge, color, gestos, postures, translació, veu, salutacions, puntualitat, etc. tot parla i cal saber adaptar la imatge de manera coordinada i coherent al moment i necessitats d’un mateix sense perdre la propia personalitat.Imatge personal clau d'èxit per als vostres objectius. Sort!

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-12-28T07:37:00.000-08:00

dicic amb color, força, i il·lusió et desitja:
dicic con color, fuerza e ilusión te desea:

feliç any! ¡ feliz año!

dosmil10

on continuarem innovant per seguir compartint el millor en cadascun dels nostres serveis en imatge personal, professional i empresarial.

donde seguiremos innovando para compartir lo mejor en cada uno de nuestros servicios en imagen personal, profesional y empresarial.

Escrit per: Consol Vilar. dicic. Barcelona

2009-11-30T15:15:00.001-08:00

Impresionando

VERSIÓN EN ESPAÑOL
Impresionando, es el titular del artículo de la sección psique de la revista introversion de este mes de noviembre.

La periodista Mª Dolores Rivas con el asesoramiento de Consol Vilar, ha escrito una guía para ayudarte en tus entrevistas laborales, por si buscas trabajo o deseas promocionarte.

Cada trimestre su directora Mercè Quesada con todo su equipo apuestan por temas de actualidad y en este han querido potenciar la comunicación de la imagen.

Impresionando, te da pautas y consejos para proyectar una imagen positiva desde el primer momento en una entrevista porque no hay segundas oportunidades para causar una buena primera impresión, y muchas veces, menos de 10 segundos para conseguirlo.

Agradecer el interés de la revista introversion por la imagen personal y quererlo transmitir a sus lectores.

Éste es el artículo:
Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-11-30T00:41:00.000-08:00

Impresionant

VERSIÓ EN CATALÀ
Impressionant, és el titular de l'article de la secció de psique d'introversion d'aquest mes de novembre.

La periodista Mª Dolores Rivas am l'assessorament de Consol Vilar, ha creat una guia que pot ajudar-te en les teves entrevistes laborals, per si cerques feina o desitges promocionar-te.

Cada trimestre la seva directora Mercè Quesada i tot el seu equip aposten per temes d'actualitat, i en aquest han volgut potenciar la comunicació de la imatge personal.

Impresionant, et dóna unes pautes i consells per projectar una imatge positiva des del primer moment, perquè, no hi ha una segona oportunitat, per causar una bona primera impressió, i moltes vegades menys de 10 segons per aconseguir-ho.

Agrair l' interès de la revista introversion per la imatge personal i voler-ho transmetre als seus lectors.

Aquest és l'article: Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-09-21T08:30:00.000-07:00

¡Tú eres tu propia marca!

Conseguir una buena marca, la mayoría de veces requiere esfuerzo, voluntad, perseverancia y tiempo, al igual que tu imagen. Transmite constantemente y nunca pasa desapercibida, pero la mayoría de veces uno mismo no es consciente de ello.

Recuerdas los "7 enanitos" Sí,sí, el clásico cuento "Blancanieves y los siete enanitos",¿Quién no les recuerda...? El tímido, el gruñon, el dormilón... Han pasado muchos años y aún seguimos explicando el cuento y recordando a los "enanitos" por la comunicación de sus cualidades. O el programa de "Polònia" de TV3, quien no ha conversado y sonreído con las imitaciones y parodias de la imagen de sus protagonistas.

Reflexiona,¿Cuántas veces has definido a alguien por sus características personales, por cómo van vestidos, por su carácter? Te has planteado alguna vez, ¿Cómo te ven los demás o cómo te recuerdan? ¿Altivo...?¿Serio...?¿Simpático...?

Es más, cuando una persona se define a si misma, no suele coincidir con la opinión, descripción y percepción que su familia, amigos y compañeros de trabajo tienen de ella.

Transmites información a través de tu imagen externa, expresión, voz, etc. Todo junto hace que reflejes unas determinadas cualidades. Día tras día te vas creando una identidad personal y profesional, vas adquiriendo unos valores únicos e intransferibles. Y todo lo vas demostrando en cada una de tus acciones. ¡Vas creando tu propia marca!

Tú eres el único creador y realizador de tu imagen, tú eres el protagonista de tu propia marca. ¡Conócela, poténciala!

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-09-20T12:12:00.000-07:00

Tu ets la teva pròpia marca!

Aconseguir una bona marca, la majoria de vegades requereix esforç, voluntat, perseverança i temps, a l’igual que la teva imatge. Transmet constantment i mai passa desapercebuda, però en la majoria d’ocasions no ne’ts conscient.

Recordes els “7 nans”? Sí, sí, el clàssic conte, “La Blancaneus i els 7 nans”, qui no els recorda…? El tímid, el rondinaire, el dormilega…. Han passat molts anys i encara seguim explicant el conte i recordant cadascún dels nans, identificant-los amb el nom que manifestaven les seves qualitats. O, el programa “Polònia” de TV3, qui no ha conversat i somrigut amb les imitacions i paròdies de la imatge dels seus protagonistas?

Reflexiona, quantes vegades has definit a algú per les seves característiques personals, per com van vestit o pel seu caràcter? T’has plantejat alguna vegada, com creus que et veuen o com et recorden? Altiu…? Seriós…? Simpàtic…?

És més, quan una persona es defineix a sí mateixa, no sol concidir amb l’opinió, descripció i percepció que els seus amics, família o companys de treball tenen d’ella.

Transmets informació a través de la teva imatge externa, expressió, veu, etc. Tot junt fa que reflecteixis unes determinades qualitats, dia rere dia et vas creant una pròpia identitat personal i professional, vas adquirint uns valors únics i intransferibles i tot junt ho vas demostrant en cadascuna de les teves accions. Vas creant la teva pròpia marca!

Tu ets l’únic creador i realitzador de la imatge. Tu ets l’únic protagonista de la teva pròpia marca. Coneix-la, potencia-la!

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-09-01T07:33:00.000-07:00

¿Cuál es la indumentaria correcta para una entrevista laboral?
VERSIÓN EN CASTELLANO

La indumentaria habla mucho de la persona, por este motivo cuando te hayas informado sobre la empresa y su filosofía y a que tipo de empresa te diriges (innovadora, moderna, clásica, etc.) hay que tener en cuenta:

Mujer
· vestir de acuerdo con el cargo del puesto vacante
· utilizar indumentaria cómoda
· escoger la indumentaria según la topología corporal de cada uno
· emplear la talla correcta: ni más grande ni más pequeña
· evitar la utilización de tacones superiores a 5 cm. de altura
· vigilar la utilización de complementos que suenen o muy grandes
· evitar minifaldas, escotes muy pronunciados o transparencias
· utilizar un maquillaje correcto: no abusar de él o no utilizar-lo
· aplicar la cantidad de perfume correcta

Hombre
· escoger la indumentaria correcta según la topología corporal de cada uno
· utilizar la talla correcta del traje y la camisa: ni muy grande ni muy pequeña
· utilizar el largo adecuado de los pantalones
· evitar calcetines blancos o contrastados de color a los pantalones o zapatos
· utilizar camisa manga larga con el traje o americana
· emplear cinturón con el traje y pantalones
· vigilar de no llenar los bolsillos, deforman la prenda
· evitar joyas ostentosas
· utilizar la cantidad de loción y agua de colonia correcta

Según el tipo de empresa y las cualidades que cada persona necesite o quiera potenciar utilizara un tipo de prenda, color, líneas de peinado y maquillaje, etc. según su estructura corporal, buscando un estilo y identificación personal.

Ir a la entrevista con la convicción que utilizáis la indumentaria idónea y ser uno mismo sin recurrir la imitación.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-09-01T02:13:00.000-07:00

Quina és la indumentària correcta per a una entrevista laboral?
VERSIÓ EN CATALÀ
La indumentària parla molt de la persona, per aquest motiu quan t’hagis informat sobre l’empresa i la seva filosofia, i quin tipus d’empresa et dirigeixes (innovadora, moderna, clàssica, etc.) cal tenir en compte:

Dona
· vestir d’acord amb el càrrec vacant
· utilitzar indumentària còmoda
· escollir la indumentària segons la tipologia corporal de cadascú
· fer servir la talla correcta: ni més gran ni més petita
· evitar talons superiors de 5 cm d’alçada
· vigilar la utilització de complements que sonin o molt grans
· evitar minifaldilles, escots molt pronunciats o transparències
· utilitzar un maquillatge correcte: no abusar d’ell o deixar d’utilitzar-ne
· aplicar la mesura correcta de perfum

Home
· escollir la indumentària segons la tipologia corporal de cadascú
· utilitzar la talla correcta del vestit i camisa: ni massa gran ni massa petita
· emprar el llarg adequat dels pantalons
· evitar mitjons blancs o contrastats de color als pantalons o sabates
· utilitzar camisa màniga llarga amb el vestit o americana
· emprar cinturó amb el vestit i pantalons
· vigilar de no omplir les butxaques, deformen l’estructura de la peça de roba
· evitar joies ostentoses
· utilitzar la mesura correcta de loció o colònia

Segons els tipus d’empresa i les qualitats que cadascú necessiti o vulgui potenciar, utilitzarà una forma de prenda, color, línies de pentinat i maquillatge, etc. segons la seva estructura corporal, buscant un estil i identificació personal.
Anar a la entrevista convençuts de que porteu la indumentària més idònia i ser un mateix sense buscar la imitació.

Escrit per: Consol Vilar dicic.Barcelona

2009-07-24T06:55:00.000-07:00

dicic con Barcelona Activa

VERSIÓN EN ESPAÑOL
El pasado martes 7 de Julio dicic impartió el seminario ”El valor de una imagen para una empresa” en el programa de desarrollo profesional de Porta22 de Barcelona Activa.

Una vez más, sorpresa y gran interés por parte de los participantes a lo largo del seminario donde pudieron observar cómo comunicaba la imagen de una empresa y se observó y potenció una de ellas, la colectiva.

La imagen personal de los diferentes colectivos de una empresa es la carta de presentación ante cualquier persona y “7 segundos” lo que tarda ésta en tener una primera impresión a través de ella.

También analizamos y valoramos qué y cómo transmite la imagen personal, así como la importancia de saberla adecuar al momento y a la situación sin perder la propia identidad.

Fue todo un éxito. Por este motivo seguimos con nuevas colaboraciones con Barcelona Activa preparando nuevos seminarios para seguir trabajando y valorando la imagen personal.

Escrito por: Consol Vilar dicic.Barcelona

2009-07-24T06:11:00.000-07:00

dicic amb Barcelona Activa

VERSIÓ EN CATALÀ
El passat dimarts 7 de juliol dicic va impartir el seminari “El valor d’una imatge per a una empresa” en el programa de desenvolupament professional de Porta22 de Barcelona Activa.

Un cop més, sorpresa i gran interès per part de tots els participants al llarg del seminari on vam observar com comunica la imatge en una empresa i es va observar i potenciar una d’elles, la col·lectiva.

La imatge personal dels diferents col·lectius d’una empresa és la seva carta de presentació davant qualsevol persona i “7 segons” el que tarda aquesta en treure una primera impressió a través d’ella.

També vàrem analitzar i valorar què i com transmet la imatge personal, així com la importància de saber-la adequar al moment i a la situació sense perdre la pròpia identitat.

Va ser tot un èxit. Per aquest motiu seguim amb noves col·laboracions amb Barcelona Activa preparant nous seminaris per seguir treballant i valorant la imatge personal.

Escit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-06-30T03:32:00.002-07:00

dicic con la JCI Jove Cambra Internacional de Cataluña

VERSIÓN EN ESPAÑOL
El pasado 30 Mayo en la asamblea de medio año de la JCI de Cataluña 2009, impartí el seminario “La imagen personal como herramienta de trabajo”.

Trabajamos qué y cómo comunica la imagen personal y porqué hay que conocerla. Una vez más, sorprendió la gran cantidad de información que transmitimos a través de la imagen y de la manera que lo hacemos, es decir las cualidades que proyectamos.

Posteriormente, se observó la imagen personal como una carta de presentación, una herramienta única e intransferible que necesitamos saber adaptarla según la circunstancia sin perder nunca la propia identidad.

Destacar la participación e interés de los asistentes desde el primer minuto y el respeto y gran sentido del humor que se demostraron en las distintas dinámicas realizadas.

Es por eso, que desde el blog de dicic, quiero hacer referencia al entusiasmo, apertura y dinamismo que los asistentes mostraron en todo momento, y a su vez, destacar este gran trabajo que de forma voluntaria hacen desde la JCI de Catalunya.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-06-30T02:51:00.000-07:00

dicic amb la JCI Jove Cambra Internacional de Catalunya

VERSIÓ EN CATALÀ
El passat 30 de maig en l’assemblea de mig any de la Jove Cambra Internacional de Catalunya 2009, vaig impartir el seminari “La imatge personal com a eina de treball”.

Vam treballar què i com comunica la imatge personal i perquè cal conèixer-la. Un cop més, va sobtar la gran quantitat d’informació que transmetem a través de la imatge i de la manera que ho fem, és a dir, les qualitats que projectem.

Seguidament, és va observar la imatge personal com una carta de presentació, una eina única i intransferible que cal saber adaptar-la segons la circumstància sense perdre mai la pròpia identitat.

Destacar la participació i interès dels assistents des del primer minut, el respecte i gran sentit de l’humor que van demostrar-se en les diverses dinàmiques realitzades.

És per això que des del blog de dicic, vull fer referència a l’entusiasme, apertura i dinamisme que els assistents van mostrar en tot moment, i a la vegada, destacar aquesta gran tasca que de manera voluntària fan desde la JCI de Catalunya.

Escrit per: Consol Vilar dicic.Barcelona

2009-06-17T06:48:00.000-07:00

¿Qué es un consultor de imagen personal?

En este último año, ¿quién no ha leído algún artículo, o no ha visto un vídeo en YouTube sobre este tema?

Día a día recibimos más información sobre los consultores de imagen, profesión no muy arraigada en nuestro país y muy comparada con el trabajo del “personal shopper”.
Pero, la información que recibimos ¿és la correcta?

El trabajo de un consultor de imagen de dicic, es conocer, analizar y observar a una persona o colectivo para poderle enseñar a potenciar y/o neutralizar las cualidades que necesita para cada ocasión, sin perder su propia personalidad a través de los códigos de la imagen personal.

Se empieza con una entrevista personal, en la que también se observa gesticulación, voz, actitud y aptitud en diversas situaciones. Seguidamente se realiza un estudio antropométrico y del visagismo para observar los inestetismos corporales y faciales, además del estudio de diversas fichas técnicas de líneas.

A partir de ahí, empieza un trabajo minucioso y personalizado por parte del consultor de imagen, para adaptar y potenciar las cualidades adecuadas según las necesidades personales, profesionales y empresariales del momento.

Diversas personas de distintos sectores profesionales han confiado en las consultorías de dicic, porque ellos han considerado que su imagen es única, saben que es su carta de presentación en cualquier situación y la han querido conocer y potenciar.

Y tú, ¿conoces qué transmites con tu imagen personal?

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-06-17T06:11:00.000-07:00

Què és un consultor d’imatge personal?

En aquest últim any, qui no ha llegit algun article, o no ha vist un vídeo en YouTube sobre aquest tema?

Dia a dia rebem més informació sobre els consultors d’imatge, professió no molt arrelada al nostre país i molt comparada amb el treball del “personal shopper”.
Però, la informació que rebem és la correcta?

El treball d’un consultor d’imatge de dicic, és conèixer, analitzar i observar a una persona o col·lectiu per poder ensenyar a potenciar i/o neutralitzar les qualitats que necessita per a cada ocasió, sense perdre la pròpia personalitat a través dels codis de la imatge personal.

Es comença amb una entrevista personal, on també s’observarà la gesticulació, veu, actitud i aptitud en diverses situacions. Seguidament es realitzarà un estudi antropomètric i del visatgisme per poder observa els inestetismes corporals i facials, a més a més de l’observació de diverses fitxes tècniques de línies.

A partir d’aquí comença un treball minuciós i personalitzat per part del consultor d’imatge per adaptar i potenciar les qualitats adequades segons les necessitats personals, professionals i empresarials del moment.

Diverses persones de diferents sectors professionals han confiat en les consultories de dicic, perquè ells han considerat que la seva imatge és única, saben que és la seva carta de presentació en qualsevol circumstància i l’han volgut conèixer i potenciar.

I tu, coneixes què transmets amb la teva imatge personal?

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-05-15T01:45:00.000-07:00

Imagen personal y protocolo.
¿Cómo comunican?
VERSIÓN EN ESPAÑOL
La imagen personal comunica las 24 horas del día en los 365 días del año, ya que incluso cuando dormimos comunicamos, pero…¿sabemos cómo?

La imagen personal se compone de la imagen externa, la expresión, la actitud y la aptitud que demostramos con la comunicación verbal y no verbal en cada una de las actividades del día a día delante de clientes, colaboradores, presentaciones, jugando con los hijos, practicando deporte, etc.

Si todas las acciones las hacemos de manera coordinada y natural nos aportara una comunicación eficaz, creíble y resolutiva delante todo tipo de público y en cualquier situación. Al igual que el protocolo, ya que sencillamente son unas normas establecidas que, jurídicamente y culturalmente, integran el diseño y programación en cualquiera de las actividades de una empresa o institución pública o privada.

Por este motivo en cada reunión, evento social, conferencia de prensa, etc. hay unas normas a seguir de manera discreta y eficiente, comunicadas por el responsable de la acción.

La imagen personal y el protocolo son herramientas básicas del pasado, presente y futuro, que transmitidas de forma natural son de gran rentabilidad y eficacia.

Son la carta de presentación de una persona o empresa, especialmente en una primera impresión en cualquier actuación personal o laboral, pública o privada.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-05-11T23:57:00.000-07:00

Imatge personal i protocol. Com comuniquen?

VERSIÓ EN CATALÀ
La imatge personal comunica les 24 hores del dia dels 365 dies de l’any, ja que fins i tot quan dormim comuniquem, però… som conscients de com?

La imatge personal es compon de la imatge externa, l’expressió, l’actitud i l’aptitud que demostrem tant amb la comunicació verbal com amb la no verbal en cadascuna de les activitats del dia a dia davant de clients, col·laboradors, en presentacions, jugant amb els fills, en la pràctica d’esports, etc.

Si totes les accions les fem d’una manera coordinada i natural, ens aportarà una comunicació eficaç, creïble i resolutiva davant tot tipus de públic i en qualsevol situació, a l’igual que el protocol, ja que senzillament són unes normes establertes que, juridicament i culturalment, integren el disseny i programació de qualsevol de les activitats d’una empresa o institució pública o privada.

Per aquest motiu en cada reunió, event social, conferència de premsa, etc. hi ha unes normes a seguir de manera discreta i eficient, comunicades pels responsables de l’acció.

La imatge personal i el protocol són eines bàsiques de treball del passat, present i futur que transmesses de forma natural són de gran rendibilitat i eficàcia.

Són la carta de presentació d’una persona o empresa, especialment en una primera impressió en qualsevol actuació personal o laboral, pública o privada.

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

2009-05-07T06:00:00.000-07:00

dicic estrena blog!!!

VERSIÓN EN ESPAÑOL

Ha llegado el momento de dar un paso más...por ese motivo te presentamos:

http://dicic.blogspot.com/ , el blog de dicic!!!

Donde encontrarás el reflejo de nuestro trabajo diario e inquietud profesional en el mundo de la Imagen & Protocolo, a través de las tres áreas de trabajo de dicic: Imagen, Protocolo y Formación "in company" sobre la imagen personal y su comunicación.

Si, si http://dicic.blogspot.com/

dicic estrena blog

VERSIÓ EN CATALÀ

És el moment d'un pas més... per això volem presentar-vos:

http://dicic.blogspot.com/ , el blog de dicic!!!

On trobaràs el reflexa del nostre treball diari i inquietud professional en el món de la Imatge & Protocol, a través de les tres àreas de treball de dicic: Imatge, Protocol i Formació "in company" de la imatge personal i la seva comunicació.

Si, si http://dicic.blogspot.com/

Equip/Equipo dicic.Barcelona