Quina és la indumentària correcta per a una entrevista laboral?
VERSIÓ EN CATALÀ
La indumentària parla molt de la persona, per aquest motiu quan t’hagis informat sobre l’empresa i la seva filosofia, i quin tipus d’empresa et dirigeixes (innovadora, moderna, clàssica, etc.) cal tenir en compte:

Dona
· vestir d’acord amb el càrrec vacant
· utilitzar indumentària còmoda
· escollir la indumentària segons la tipologia corporal de cadascú
· fer servir la talla correcta: ni més gran ni més petita
· evitar talons superiors de 5 cm d’alçada
· vigilar la utilització de complements que sonin o molt grans
· evitar minifaldilles, escots molt pronunciats o transparències
· utilitzar un maquillatge correcte: no abusar d’ell o deixar d’utilitzar-ne
· aplicar la mesura correcta de perfum

Home
· escollir la indumentària segons la tipologia corporal de cadascú
· utilitzar la talla correcta del vestit i camisa: ni massa gran ni massa petita
· emprar el llarg adequat dels pantalons
· evitar mitjons blancs o contrastats de color als pantalons o sabates
· utilitzar camisa màniga llarga amb el vestit o americana
· emprar cinturó amb el vestit i pantalons
· vigilar de no omplir les butxaques, deformen l’estructura de la peça de roba
· evitar joies ostentoses
· utilitzar la mesura correcta de loció o colònia

Segons els tipus d’empresa i les qualitats que cadascú necessiti o vulgui potenciar, utilitzarà una forma de prenda, color, línies de pentinat i maquillatge, etc. segons la seva estructura corporal, buscant un estil i identificació personal.
Anar a la entrevista convençuts de que porteu la indumentària més idònia i ser un mateix sense buscar la imitació.

Escrit per: Consol Vilar dicic.Barcelona

dicic con Barcelona Activa

VERSIÓN EN ESPAÑOL
El pasado martes 7 de Julio dicic impartió el seminario ”El valor de una imagen para una empresa” en el programa de desarrollo profesional de Porta22 de Barcelona Activa.

Una vez más, sorpresa y gran interés por parte de los participantes a lo largo del seminario donde pudieron observar cómo comunicaba la imagen de una empresa y se observó y potenció una de ellas, la colectiva.

La imagen personal de los diferentes colectivos de una empresa es la carta de presentación ante cualquier persona y “7 segundos” lo que tarda ésta en tener una primera impresión a través de ella.

También analizamos y valoramos qué y cómo transmite la imagen personal, así como la importancia de saberla adecuar al momento y a la situación sin perder la propia identidad.

Fue todo un éxito. Por este motivo seguimos con nuevas colaboraciones con Barcelona Activa preparando nuevos seminarios para seguir trabajando y valorando la imagen personal.

Escrito por: Consol Vilar dicic.Barcelona

dicic amb Barcelona Activa

VERSIÓ EN CATALÀ
El passat dimarts 7 de juliol dicic va impartir el seminari “El valor d’una imatge per a una empresa” en el programa de desenvolupament professional de Porta22 de Barcelona Activa.

Un cop més, sorpresa i gran interès per part de tots els participants al llarg del seminari on vam observar com comunica la imatge en una empresa i es va observar i potenciar una d’elles, la col·lectiva.

La imatge personal dels diferents col·lectius d’una empresa és la seva carta de presentació davant qualsevol persona i “7 segons” el que tarda aquesta en treure una primera impressió a través d’ella.

També vàrem analitzar i valorar què i com transmet la imatge personal, així com la importància de saber-la adequar al moment i a la situació sense perdre la pròpia identitat.

Va ser tot un èxit. Per aquest motiu seguim amb noves col·laboracions amb Barcelona Activa preparant nous seminaris per seguir treballant i valorant la imatge personal.

Escit per: Consol Vilar dicic. Barcelona

dicic con la JCI Jove Cambra Internacional de Cataluña



VERSIÓN EN ESPAÑOL
El pasado 30 Mayo en la asamblea de medio año de la JCI de Cataluña 2009, impartí el seminario “La imagen personal como herramienta de trabajo”.

Trabajamos qué y cómo comunica la imagen personal y porqué hay que conocerla. Una vez más, sorprendió la gran cantidad de información que transmitimos a través de la imagen y de la manera que lo hacemos, es decir las cualidades que proyectamos.

Posteriormente, se observó la imagen personal como una carta de presentación, una herramienta única e intransferible que necesitamos saber adaptarla según la circunstancia sin perder nunca la propia identidad.

Destacar la participación e interés de los asistentes desde el primer minuto y el respeto y gran sentido del humor que se demostraron en las distintas dinámicas realizadas.

Es por eso, que desde el blog de dicic, quiero hacer referencia al entusiasmo, apertura y dinamismo que los asistentes mostraron en todo momento, y a su vez, destacar este gran trabajo que de forma voluntaria hacen desde la JCI de Catalunya.

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

dicic amb la JCI Jove Cambra Internacional de Catalunya



VERSIÓ EN CATALÀ
El passat 30 de maig en l’assemblea de mig any de la Jove Cambra Internacional de Catalunya 2009, vaig impartir el seminari “La imatge personal com a eina de treball”.

Vam treballar què i com comunica la imatge personal i perquè cal conèixer-la. Un cop més, va sobtar la gran quantitat d’informació que transmetem a través de la imatge i de la manera que ho fem, és a dir, les qualitats que projectem.

Seguidament, és va observar la imatge personal com una carta de presentació, una eina única i intransferible que cal saber adaptar-la segons la circumstància sense perdre mai la pròpia identitat.

Destacar la participació i interès dels assistents des del primer minut, el respecte i gran sentit de l’humor que van demostrar-se en les diverses dinàmiques realitzades.

És per això que des del blog de dicic, vull fer referència a l’entusiasme, apertura i dinamisme que els assistents van mostrar en tot moment, i a la vegada, destacar aquesta gran tasca que de manera voluntària fan desde la JCI de Catalunya.

Escrit per: Consol Vilar dicic.Barcelona

¿Qué es un consultor de imagen personal?

En este último año, ¿quién no ha leído algún artículo, o no ha visto un vídeo en YouTube sobre este tema?

Día a día recibimos más información sobre los consultores de imagen, profesión no muy arraigada en nuestro país y muy comparada con el trabajo del “personal shopper”.
Pero, la información que recibimos ¿és la correcta?

El trabajo de un consultor de imagen de dicic, es conocer, analizar y observar a una persona o colectivo para poderle enseñar a potenciar y/o neutralizar las cualidades que necesita para cada ocasión, sin perder su propia personalidad a través de los códigos de la imagen personal.

Se empieza con una entrevista personal, en la que también se observa gesticulación, voz, actitud y aptitud en diversas situaciones. Seguidamente se realiza un estudio antropométrico y del visagismo para observar los inestetismos corporales y faciales, además del estudio de diversas fichas técnicas de líneas.

A partir de ahí, empieza un trabajo minucioso y personalizado por parte del consultor de imagen, para adaptar y potenciar las cualidades adecuadas según las necesidades personales, profesionales y empresariales del momento.

Diversas personas de distintos sectores profesionales han confiado en las consultorías de dicic, porque ellos han considerado que su imagen es única, saben que es su carta de presentación en cualquier situación y la han querido conocer y potenciar.

Y tú, ¿conoces qué transmites con tu imagen personal?

Escrito por: Consol Vilar dicic. Barcelona

Què és un consultor d’imatge personal?

En aquest últim any, qui no ha llegit algun article, o no ha vist un vídeo en YouTube sobre aquest tema?

Dia a dia rebem més informació sobre els consultors d’imatge, professió no molt arrelada al nostre país i molt comparada amb el treball del “personal shopper”.
Però, la informació que rebem és la correcta?

El treball d’un consultor d’imatge de dicic, és conèixer, analitzar i observar a una persona o col·lectiu per poder ensenyar a potenciar i/o neutralitzar les qualitats que necessita per a cada ocasió, sense perdre la pròpia personalitat a través dels codis de la imatge personal.

Es comença amb una entrevista personal, on també s’observarà la gesticulació, veu, actitud i aptitud en diverses situacions. Seguidament es realitzarà un estudi antropomètric i del visatgisme per poder observa els inestetismes corporals i facials, a més a més de l’observació de diverses fitxes tècniques de línies.

A partir d’aquí comença un treball minuciós i personalitzat per part del consultor d’imatge per adaptar i potenciar les qualitats adequades segons les necessitats personals, professionals i empresarials del moment.

Diverses persones de diferents sectors professionals han confiat en les consultories de dicic, perquè ells han considerat que la seva imatge és única, saben que és la seva carta de presentació en qualsevol circumstància i l’han volgut conèixer i potenciar.

I tu, coneixes què transmets amb la teva imatge personal?

Escrit per: Consol Vilar dicic. Barcelona